[活動合作-心得]2020/3/26 共煮小酒館-轉角遇見獵人頭

Date：2020/3/26(四) 7:00PM

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活動緣起：

上個月第一次與Co-cooking合作了第一次的活動-新創業務開發，結束後，我發現大家最感興趣的是最後提到的與獵人頭合作的話題，因此，就和Craig討論，我們可以在下一次來專門有一場講獵人頭相關的話題。

說到我對於這個話題為何會熟悉，是這樣的：最一開始是在過往成為用人單位過，接著在獵人頭這份工作學到很多，後來又因為跟獵人頭合作，重溫了求職者的心境，進而把這三方的心境都體會過了一次。

關於如何遇到獵人頭我總共有四個建議：

這件事情很重要，為什麼麼？因為你其實不會知道誰認識獵人頭？誰是那個可以幫你介紹的人？更甚者，你不會知道可能那個活動就是有獵人頭在其中。例如，我這次活動就安排了一個我獵人頭朋友在裡面（哈哈），意不意外？驚不驚喜？

我推薦的活動：

我上次受邀去參加，大概聽到了我個獵人頭在裡面跟全部的人交換名片吧！

合作夥伴一定要推薦一下的！至少今天來的各位都獲得了一個獵人頭的聯繫方式。

領英我會建議大家是用英文來呈現。

請注意所在的產業、職位最關鍵的關鍵字是什麼。

為什麼是英文呢？因為領英是很多獵人頭找人選的管道，而獵人頭拿到的職缺敘述通常是英文的，所以獵人頭會直接針對職缺敘述的關鍵字做搜尋，因此使用英文會增加被搜尋的機會。

那如何判斷來找你的獵人頭是否是可信賴的呢？

基本上我會先看一個地方：獵人頭陌生訊息的署名是否與開頭的名字不一，這通常代表兩件事情：1.這個獵人頭是菜鳥，因為內容很明顯是學長姊的內容。2.這個人的細心度不佳。

綜合上述兩件事情，我會傾向先略過該獵人頭的訊息。

例如我的信箱([email protected])會常常受到讀者詢問是否可以轉介獵人頭的訊息，我都是非常樂意的。

我通常會請對方給我他的履歷以及自我介紹，我先去詢問獵人頭是否手上有這部分的職缺。因為，目前台灣有很多比較小型的獵人頭工作室，是沒有每個職缺都接觸的。確認有相關職缺後，我會直接轉寄履歷以及自我介紹，讓獵人頭可以直接聯繫對方。

我想，一定也還有其他的blog可以轉介。

每個獵人頭都有自己的官網，有些會有一個專區可以上傳自己的履歷，我覺得不失一個管道，可以把自己的履歷送到獵人頭公司的資料庫中。

我真的非常感謝在結束後傳訊息給我鼓勵的朋友們，你們讓我感到非常溫暖，請容許我在不透露你們的個人資料之下，保留下我的感動。

很開心這次的活動順利結束了，希望我很快有新的活動和大家再次見面。