以前聽過一個笑話:​
請問如何把一年當兩年用?​
答案是:每天加班八小時。​

這個笑話,我當年看了,我真的差點笑著笑著就哭了。​

但我覺得這個笑話難免是太悲觀了點,我自己雖然曾經是這樣的員工,但這段日子,我有截然不同的體會。​

我發現,進步是別人的兩倍速的方式是:​ 你的輸出是別人的兩倍。​


我們想一下,當我們工作時遇到一個不會的技能,我們會想要下班學學習,為什麼不是上班呢?因為通常上班學習新技能,很常就會做不完,於是就會需要加班。(這也是新人或是踏入新領域的人常碰到的狀況。​

換句話說,上班時一個輸出的時刻。​

而,輸出重要的原因是:輸出讓我們被看到。​

但是,輸出比學習困難,當你習得了一個新的技能後,才是真正的開始,因為你要開始應用,這個應用就是輸出的展現。​


我們都有過一種經驗,在輸出的過程中,我們又發現了新的問題,展開新的學習,再次回來輸出應用,重複這個循環,直到我們真的會使用為止。​

然後,你就進步了,你就成長了。​

既然是如此,當你的進步要是別人的兩倍速時,你就可以輸出是別人的兩倍。​

此時你有兩種選擇:​

① 深度​

舉個例子來說,你要的是做簡報的進步,那除了上班的簡報外,你能不能下班也做簡報,注意不是「學」而是「做」,例如,看了一本書就做一個簡報,看了一篇文章做一個簡報,看了一個劇做一個簡報。如果你覺得你做得不夠好,那就學,但是產出是非常重要的環節。產出了就可以發表,有了其他人的建議,就會更進步。​

你在簡報的進步,就會是別人的兩倍速。​

② 廣度​

假設你是一個除了在行銷外想要有程式的能力,那你需要去學習程式能力外,你要真的想一個簡單的side project,或是去教別人,或者寫文章整理分享。​

你的一倍速是在行銷,你的二倍速是在程式。​

我的狀況以目前來說,比較像是後者。​

我的一倍組是B2B sales,我的本質是陌生開發、簡報、談判、觀察、促使成交、完成業績目標。​

我的二倍是寫文章、經營粉絲團、經營社團、獨立舉辦讀書會,包含所有的主題發想、場地尋找、作者邀請、活動設計等等。​


一直以來,大家一直覺得我把工作跟私人分開,但其實,我發現,雖然的確人事時地物都截然不同,我卻在其中看到了相同之處,包含了簡報的設計、人性的觀察,以及態度的學習與展現。​

我很常在腦袋中,把兩個地方觀察到的心得互相對話、比擬,然後我就發現,我有了新的發現,每天都活在一個更新的世界裡面。​

另外,我也觀察到,很多人喜歡上課,可是卻不運用,或是不嘗試運用,這很可惜。因為,不用就不會,不會就無法真的提升能力。而「輸出」則是提升了這個學習花費的價值。​


兩倍速的確會比較累,我身邊的人很常說,我不是兩倍速,我是三倍速在生活,我每次聽了都會覺得這是在是太好笑的敘述了,一開始會否認,但後來發現也沒什麼可以否認的,這畢竟是事實。​

我的想法很簡單,我覺得我在做自己喜歡的,不管是一倍速的工作或是兩倍速的其他事情,如果這其中有任何事情我覺得需要改變,我就會改變。​

因為,
所謂的自由,就是永遠都有選擇。
兩倍速的進步,讓我選擇更多。

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