近日,獲得了一位諮詢者的自發性Facebook長文分享,而且還同意我可以轉貼到我的blog以及粉絲專頁,真的是好開心(撒花)
從做職涯諮詢以來,除了一開始會主動提出對方寫推薦外,後來,就鮮少說了。我當然知道有人寫,會增加可信度,可是我總覺得好……彆扭,哈哈哈,我覺得我創立了粉專開始騷擾大家已經有點過分了XD而且我心目中理想的狀態是:有人自主性地寫,雖然這個自主性的寫很少,但每次都會讓我覺得很感動。
我每次都從這些或長或短的鼓勵中,再次確認自己是在做一件對這個社會有意義的事情。
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❝這是延宕已久的職涯諮詢體驗心得。因為本人拖延癌發作,導致本該諮詢當週將心得輸出,沒想到隔了一個月才提筆寫出。
之前在參加職涯工作坊時,曾經接觸到周哈里窗(Johari Window)的概念,將自己和他人對於自己的想法交織出四個區域。這四個區域分別為開放的我,盲目的我,隱藏的我與未知的我。這次所要探索的是盲目的我,因為平常有在替人做模擬面試與履歷健檢的類似職涯諮詢活動,所以很容易導致對自己職涯有走入象牙塔的盲點存在。所以,這次希望經由在專業職涯諮詢領域的人士,來瞭解與點出盲目的我所面臨問題。
會知道小金魚,是有次因緣際會收聽到大人學的Podcast, 有一集是專訪到小金魚,如何透過365天連續寫作計畫,來為自己的生活打開一扇大門。於是,就Google到她的個人部落格網站,知道有提供職涯諮詢的付費服務,就預約時間並且先提供履歷表作為職涯諮詢的依據。
以下就是那天職涯諮詢的小小心得:
1.由於小金魚有Headhunting的背景, 所以對不同領域行業都有所瞭解。對於,目前我所面臨盲點輕易的點出,並提供相對應的建議。
2.那天約莫聊了約2~3個小時, 小金魚像座寶山,幾乎是知無不言 言無不盡。由於,我有想在網路經營個人品牌的構想,就請教她在這方面的經驗,她也不吝分享心得,並告訴我在SEO優化所要注意的事項。
3.難得可以與曾有Headhunting身份的人討論。於是,我詢問了有關Headhunting在看履歷表的重點,乃至於在面試與選材方面的問題。小金魚都鉅細靡遺解答我的疑惑。
以下所附是小金魚個人部落格,裏面有許多關於職涯與閱讀筆記方面的乾貨文章。希望可以幫助到,正在面臨職涯十字路口困惑的每個你。如果,還無法解決你疑惑的問題,也可以提起勇氣預約小金魚的職涯諮詢服務,保證讓你值回票價,承載滿滿收穫而歸。
如果說閱讀一本書,能讓自己體驗到不同地方的風土人情。
那麼認識不同領域的大神,就會讓自己知道本自不足之處與別人是如何成功的。雖說,成功的定義會隨著時空背景與個人的資質不同而有所改變,也不可能全然去模仿。
但是,唯一可以確認的是,在通往成功路上每個努力拚博的精神,卻是值得我去學習。不要去羨慕與眼紅別人的成功,要想得是要如何做,才能更接近成功。
#職涯諮詢
#履歷健檢
#模擬面試
#利他主義
#周哈里窗
以下內容引用自諮詢者張哲嘉臉書,已取得本人同意刊載。❞